英超申诉失败原因（英超受限制转会窗口）

fm2024杰出劳工证没用怎么再次使用

1、在FM2024中，如果杰出劳工证在初次使用时未能成功为球员注册，可以通过上诉流程中的选项再次尝试使用。具体步骤如下：初次使用失败后的处理：在初次使用杰出劳工证为球员注册失败后，系统会进入上诉流程。这一流程通常是为了对初次决定进行复核。

2、若未达标，但球员的潜力达到FM2005标准的160分以上（现在可能有所调整），可以提交上诉。低于这个标准的球员，则可能需要在职业俱乐部体系中设立的卫星俱乐部发展。

3、通常情况下，只需进行一次上诉，即可顺利获得劳工证，这种劳工证在英国范围内都是有效的。对于想要加盟英超球队的球员而言，获取劳工证是必须的一步。苏格兰俱乐部在这个过程中扮演着关键的角色。通过将球员注册到苏格兰俱乐部，不仅可以规避一些复杂的规定，还能快速地获得劳工证。

4、名气大的劳工证没有问题。25-30岁通过几率更大。AChievement（成就）里面有一个“foreign policy”的成就，可以使你解锁英格兰联赛劳工证的限制。达成条件是“签下一大堆需要劳工证的球员”。这个是解除劳工证的最好方法。可以自己手打也可以修改完成。

英超两黄变一红牌停赛多少场

在英超联赛中，球员在同一场比赛中累计得到两张黄牌将直接被出示红牌，从而停赛一场。如果停赛是因为直接得到红牌，如恶意犯规，球员将停赛三场；如果是因累积黄牌达到五张而得到的红牌，球员将停赛一场。对于涉及侮辱性行为或言语的球员，停赛场次将增加至两场。

在英超联赛中，当一名球员累积两张黄牌时，将会收到一张红牌，并因此停赛一场。然而，如果球员在比赛中直接被裁判出示红牌，那么他将面临更为严厉的停赛处罚，被停赛三场。这两套规则的差异源自于英超联赛的规定。累积两张黄牌变红牌的规则，旨在确保球员不会因为一次错误而连续受到停赛惩罚。

英超两黄变一红牌停赛会分为2种情况，如果是恶意犯规被红牌下场会禁赛3场，如果是正常的红牌那就会停赛1场，出线侮辱性的动作或语言禁赛2场。如果一名球员在本赛季迟到第二次红牌的话，那么会在竞赛场次上追加1场，如果第三次出现则会追加2场，以此类推。

关于两黄变一红后的停赛规则，英超联赛有明确的规定。一旦球员在同一场比赛中累积得到两张黄牌，从而转化为红牌被罚下，该球员将自动停赛一场。这意味着在接下来的比赛中，该球员将无法代表球队出场。这种停赛处罚是对球员严重犯规行为的一种直接后果，也是对其他球队和球员公平竞赛权益的一种保护。

现在英超执行的是2008年制定的红黄牌制度。正常两黄变一红停赛1场。直接红牌的话停赛3场。如果一名球员在赛季里第二次被红牌罚下，则在他所应受罚的场次上追加1场；若第三次，则追加2场；以此类推。红牌执行有申诉期。

为什么英超的劳工证那么麻烦?别的联赛就没有!

顺应民意，英国内政部制定了最初的劳工证标准，规定只有外国国脚，并能提升比赛水平的球员才能加盟英格兰联赛，简单说来，就是购入的外国国脚必须比本国可以选择的球员要好。1995年12月博斯曼法则的判定颠覆了英国足球的劳工证制度。

英超联赛的“劳工证”制度，对于非欧盟球员来说，就好比一份特殊的工作许可。只有满足特定条件，他们才能在英国的顶级联赛中竞技。根据英国劳工部的规定，非欧盟球员若想加盟英超俱乐部，需在过去一年内代表其国家队参加国际A级比赛的75%，并且该国家队需在国际足联排名前64位。

劳工证制度对于英超联赛来说具有重要意义，它有助于保持联赛的竞争力和观赏性，同时限制了外籍球员的过度涌入。通过设置高门槛，该制度确保了只有最优秀、最有经验的非欧盟球员才能进入英超踢球。综上所述，英超中的劳工证制度是一种针对非欧盟成员国球员的特殊工作许可，旨在保证联赛质量并限制外籍球员数量。

这里的可参赛总数会排除伤病、禁赛等不可抗拒因素导致的缺阵。值得注意的是，即使没有劳工证，球员仍可以参加预备队联赛、友谊赛等非正式比赛。但正式的联赛、杯赛和欧洲赛事则被严格限制。这一制度的改革议题，反映出英超俱乐部和足球管理机构对于平衡国际球员引进和本土人才培养的思考与探索。

英超四大“黑哨”之首再发力,C罗得到照顾,穆里尼奥心里苦

1、众所周知，英超有四大“黑哨”：北伦敦狙击者麦克迪恩、豪门猎手克拉滕伯格、盲侠奥利弗和天谴者阿特金森。这场曼联和西汉姆的比赛，阿特金森又一次发力了。

上诉失败,穆图需赔偿切尔西1710万,具体原因是什么?

穆图需赔偿切尔西 在2004年，切尔西发现穆图可卡因测试呈阳性，之后穆图被切尔西俱乐部解雇，但当时穆图与切尔西的合同还有接近4年才到期，切尔西认为穆图的行为违背了他们签订的合同，因此对穆图提出了控告。国际足联在2008年5月裁决穆图需要向切尔西赔偿1430万英镑。

fm2022英超劳工证怎么申诉

1、申诉条件：最近两年在国家队出场率超过75%（首发和替补都可以），有此条件可以申请一次直接通过。

2、上诉流程中的选择：在上诉流程结束后，如果申诉未能成功，系统会弹出一个选项，询问玩家是否希望再次使用杰出劳工证。此时，玩家应选择“是”，以再次尝试使用该证件为球员注册。

3、劳工证是球员在英超踢球必要的一个条件，其实英超劳工证很简单，只要找一个苏格兰的卫星俱乐部，小牛签下来后，直接把小牛放到苏格兰俱乐部，一般上诉一次后就可以拿到劳工证，这个劳工证在英国也是通用的。

4、如果满足这个条件，可以直接申请通过。若未达标，但球员的潜力达到FM2005标准的160分以上（现在可能有所调整），可以提交上诉。低于这个标准的球员，则可能需要在职业俱乐部体系中设立的卫星俱乐部发展。

5、通常情况下，只需进行一次上诉，即可顺利获得劳工证，这种劳工证在英国范围内都是有效的。对于想要加盟英超球队的球员而言，获取劳工证是必须的一步。苏格兰俱乐部在这个过程中扮演着关键的角色。通过将球员注册到苏格兰俱乐部，不仅可以规避一些复杂的规定，还能快速地获得劳工证。

6、关于英超劳工证 非欧盟的球员要加盟英格兰联赛就要有劳工证，获得条件：最近两年在国家队出场率超过75%（首发和替补都可以），有此条件可以申请一次直接通过；如果没有此条件可以上诉，如果潜力高于160（FM2005时是170）则可以上诉通过，如果低于160那需要下放到劳工专用的卫星俱乐部。